Indennità di disoccupazione (INPS). Requisiti, durata e importi

Si tratta di un sostegno economico destinato a coloro che abbiano terminato il rapporto di lavoro (non agricolo) a causa di forza maggiore, non di propria volontà. Chi si licenzia non rientra nella categoria, mentre può usufruire del servizio chi viene licenziato o quando termina un contratto a tempo determinato.

Sono prese in considerazione solo le domande pervenute all'Inps.

AGGIORNAMENTO:
Dal 1° gennaio 2013 è entrata in vigore l'ASPI:
vedi questo articolo --> Indennità disoccupazione, ora c'è la NASPI

Fino al 31 dicembre 2012 vale l'indennità sotto descritta:

Requisiti

• almeno 52 contributi settimanali utili nel biennio precedente la data di licenziamento/fine contratto
• un contributo settimanale antecedente il biennio stesso
• dichiarazione di disponibilità presso il Centro per l’impiego

Quanto dura il periodo di sostegno?

• massimo 8 mesi (lavoratore sotto i 50 anni di età, il giorno del licenziamento/fine contratto)
• 12 mesi (lavoratore sopra i 50 anni, il giorno del licenziamento/fine contratto)

Da quando parte?

• dall’8° giorno dopo il licenziamento/fine contratto di lavoro
  se si fa richiesta entro il 7° giorno
• dal 5° giorno dopo la presentazione della domanda se si fa richiesta oltre il 7° giorno dopo il licenziamento/fine contratto di lavoro

Quanto si riceve?

• Per i primi 6 mesi: 60% dello stipendio medio ultimi 3 mesi
• Successivi 2 mesi: 50%
• Dopo gli 8 mesi: 40%

Come fare domanda?

• entro 68 giorni dalla data di fine rapporto di lavoro
• presentare richiesta
  - online sul sito internet Inps tramite PIN
  - Contact Center integrato: n. 803164
  - presso Patronati/Intermediari Istituto

Metodi di pagamento?

• bonifico su conto corrente bancario o postale
• presso ufficio postale

(Fonte Inps)

Per ogni chiarimento su casi particolari conviene contattare l'Inps-Inail attraverso il numero verde 803.164 (dal lunedì al venerdì, dalle ore 8 alle ore 20 e il sabato dalle ore 8 alle ore 14).